和谐创新的文化机制，注重人性化管理，提倡团结进取、合作共享的团队精神

在保证各项规章制度落实的前提下，注重人性化管理，提倡团结进取，合作共享的团队精神；树立了“忠诚、求真、协同、超越”的文化精神，为大协作、集智攻关创造良好的氛围；对基础性的重要科学问题，鼓励创新，宽容失败。